Jobs and Careers(Lowongan kerja Online) - Sejak awal Anda harus menghindari kesalahan-kesalahan yang mungkin timbul saat melamar pekerjaan. Nah, ada baiknya Anda ketahui 8 kesalahan umum yang seringkali dilakukan para pencari kerja.
Coba simak di bawah ini:
1. Surat-surat tidak lengkap
Jangan pernah menganggap sepele kelengkapan surat lamaran. Maka sebelum melayangkan surat lamaran Anda, periksa kembali kelengkapan dokumen Anda. Satu saja ketidaklengkapan surat lamaran Anda, bisa dijadikan alasan penolakan permohonan kerja. So, lengkapi selalu dokumen lamaran Anda.
2. Terlalu banyak referensi
Referensi memang perlu Anda sertakan bersama surat lamaran dan curriculum vitae (CV). Tapi mencantumkan daftar referensi yang kelewat panjang juga bisa menimbulkan salah pengertian. Bisa jadi, Anda akan dianggap suka memamerkan dan menonjolkan diri. Untuk itu, sertakan referensi yang memang benar-benar penting, yang sekiranya dapat menambah penilaian. Jika referensi Anda tidak berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar sebaiknya tidak usah disertakan.
3. Datang terlambat
Jam karet memang sudah menjadi budaya di Indonesia tapi hendaknya jangan sampai menulari Anda. Sekali Anda datang terlambat saat wawancara pekerjaan, penilaian terhadap diri Anda akan minus.
Apalagi jika Anda melamar ke perusahaan asing, biasanya tidak ada toleransi bagi keterlambatan. Maka cobalah untuk ontime setiap kali memenuhi panggilan wawancara kerja.
4. Pakaian kurang sopan
Kesan pertama seringkali dimulai dari penampilan. Karena itu cara Anda berbusana menjadi hal yang sangat penting saat Anda datang melamar pekerjaan atau memenuhi panggilan wawancara. Penyeleksi mempunyai penilaian tersendiri ketika melihat pelamar kerja. Karena itu gunakan busana yang sopan dan lazim digunakan untuk kesempatan panggilan kerja.
Hal ini juga perlu diikuti dengan penampilan secara keseluruhan, seperti rambut dan dandanan wajah yang rapih, pemakaian sepatu dan tas yang pantas.
5. Salah tulis atau sebut nama
Pimpinan perusahaan akan sakit hati seandainya namanya ditulis atau diucapkan secara keliru. Hal ini akan mempengaruhi kewibawaan dan reputasinya. Usahakan agar meneliti kembali saat menulis nama orang dalam surat lamaran atau menyapa seseorang.
6. Mencantumkan ketrampilan palsu
Jangan sekali-kali mencantumkan atau mengakui ketrampilan yang tidak Anda miliki. Ingat, penyeleksi akan lebih jeli akan hal ini. Mereka akan terus meneliti bagian-bagian dalam CV atau daftar riwayat hidup yang dianggap terlalu dibuat-buat. Bahkan ada yang mempersiapkan tes praktek langsung untuk menguji kebenaran laporan Anda.
Oleh sebab itu jangan coba-coba menonjolkan sesuatu yang tidak Anda miliki.
7. Bicara berbelit-belit
Wawancara merupakan 'moment' yang tepat bagi Anda untuk mengungkapkan siapa diri Anda sebenarnya. Biasanya pewawancara akan menanyakan semua segi yang berhubungan dengan CV atau daftar riwayat hidup yang telah Anda kirimkan. Dalam menyerap informasi dari Anda, mereka menggunakan logika berpikir secara rasional.
Setiap uraian akan dihubungkan dengan keterangan sebelumnya. Karena itu jangan memberi keterangan yang berbelit-belit. Apabila penyeleksi menganggap Anda memberikan keterangan yang tidak jelas, jangan berharap diterima.
8. Meminta fasilitas di awal seleksi
Ini merupakan kesalahan yang cukup fatal bagi pelamar kerja. Jika belum ada keputusan diterima jangan sekalipun menuntut fasilitas ini itu. Anda akan dianggap bermental materialistis. Walaupun tujuan bekerja salah satunya mendapatkan kelayakan materi, tapi sebaiknya, Anda harus menekankan apa yang bisa Anda berikan daripada apa yang akan Anda dapatkan.
Biasanya jika Anda bisa memberikan kontribusi terbaik, fasilitas akan mengikuti Anda.
Sebenarnya masih banyak kelalaian lain yang kerap dilakukan saat melamar pekerjaan. Tapi jika Anda ingin sukses diterima bekerja tentunya Anda sudah semakin cerdas menerapkan cara melamar pekerjaan yang baik. Jangan lupa, kepandaian dan kecerdasan Anda juga perlu didukung oleh sikap yang menggambarkan moralitas dan intelektualitas yang positif.
Selamat berburu pekerjaan…!
Source: http://bursa-lowongan-kerja.awardspace.com
(Kami mohon maaf bila ada kesalahan dalam penulisan url source artikel ini dan silahkan hubungi kami)
----------------------------------------------
The New Generation In Golf Course Jobs
(Lowongan kerja Online) - The game of golf has evolved much over the last fifty years. The jobs that go along with this sport have also changed. Golf course jobs were once thought to be tasks that were reserved for young boys during the hot summers at their country club. Gone are the days when the only golf jobs available were to be a cart boy or pro shop pawn.
While most golf courses still employ individuals to take care of guests and perform tasks such as rounding up the range balls, they offer career opportunities that far exceed those, as well. You might even be surprised at some of the folks who are finding work in the golf industry these days.
When you head out to the links and you shoot that 87 with three double bogies, it is easy to forget that a golf club is also a business. Despite the beautiful grass and seemingly lazy atmosphere, there is a whole heap that goes on behind the scenes to make sure the final product is up to par. Because of this, golf courses hire professionals just like any other business.
Those graduating from law school may feel this precludes them from participating in the golf industry. That is completely false. Golf course jobs have evolved to the point where courses and country clubs are now hiring their own personal team of attorneys to handle everything from contracts to potential litigation from accidents that may happen on the course. Many golf courses also employ their own accountant in order to take care of the tax needs of the company. Golf course jobs have come a long way since the days where cart boys had the responsibility of washing down the golf scooters.
You might not look like Jennifer Lopez and your specialty may not be in weddings, but if you are an event planner or special occasion specialist, then a golf course in your area might be your next client. When special days roll around at the country club, the members generally like to party in style.
Many golf courses, especially the upper-end variety, will hire out the services of an event planner that will take care of all the arrangements. Taking this to an even greater extreme, some golf clubs even have a full time event planner on staff in order to coordinate all of their special events.
Many students have recently been going to college to learn about landscaping and horticulture. If keeping grass green is something you do, then there are Golf course jobs out there in huge numbers. The golf side of the business requires that these employees keep their property looking pristine.
When golf course managers cannot accomplish this feat themselves, they often turn to landscape specialists and turf grass experts to do it for them. The fairways stay neat and the greens so colorful because the work has been done professionally. Many golf courses also have a need for experienced business professionals. Like with any business, large or small, there must be a core of financial managers to look after the profits of the company. A growing addition to the golf jobs market is in the field of human resources, where golf course managers are staffing their team with qualified workers who know how to motivate and handle employees.
If you have both a love for golf and a professional skill, then these golf course jobs might be right up your alley. The golf industry has expanded to such a level where these positions are not only available; they are necessary. As golf continues to grow, there is no question that the new and improved golf course jobs will make the jobs of old seem very dreary.
by Andy West
About the Author
Andy West is a freelance writer for SDGA. San Diego Golf Academy is a premier golf school with five locations across the United States. For information on how you may obtain a golf course job, please visit http://www.sdgagolf.com .
Coba simak di bawah ini:
1. Surat-surat tidak lengkap
Jangan pernah menganggap sepele kelengkapan surat lamaran. Maka sebelum melayangkan surat lamaran Anda, periksa kembali kelengkapan dokumen Anda. Satu saja ketidaklengkapan surat lamaran Anda, bisa dijadikan alasan penolakan permohonan kerja. So, lengkapi selalu dokumen lamaran Anda.
2. Terlalu banyak referensi
Referensi memang perlu Anda sertakan bersama surat lamaran dan curriculum vitae (CV). Tapi mencantumkan daftar referensi yang kelewat panjang juga bisa menimbulkan salah pengertian. Bisa jadi, Anda akan dianggap suka memamerkan dan menonjolkan diri. Untuk itu, sertakan referensi yang memang benar-benar penting, yang sekiranya dapat menambah penilaian. Jika referensi Anda tidak berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar sebaiknya tidak usah disertakan.
3. Datang terlambat
Jam karet memang sudah menjadi budaya di Indonesia tapi hendaknya jangan sampai menulari Anda. Sekali Anda datang terlambat saat wawancara pekerjaan, penilaian terhadap diri Anda akan minus.
Apalagi jika Anda melamar ke perusahaan asing, biasanya tidak ada toleransi bagi keterlambatan. Maka cobalah untuk ontime setiap kali memenuhi panggilan wawancara kerja.
4. Pakaian kurang sopan
Kesan pertama seringkali dimulai dari penampilan. Karena itu cara Anda berbusana menjadi hal yang sangat penting saat Anda datang melamar pekerjaan atau memenuhi panggilan wawancara. Penyeleksi mempunyai penilaian tersendiri ketika melihat pelamar kerja. Karena itu gunakan busana yang sopan dan lazim digunakan untuk kesempatan panggilan kerja.
Hal ini juga perlu diikuti dengan penampilan secara keseluruhan, seperti rambut dan dandanan wajah yang rapih, pemakaian sepatu dan tas yang pantas.
5. Salah tulis atau sebut nama
Pimpinan perusahaan akan sakit hati seandainya namanya ditulis atau diucapkan secara keliru. Hal ini akan mempengaruhi kewibawaan dan reputasinya. Usahakan agar meneliti kembali saat menulis nama orang dalam surat lamaran atau menyapa seseorang.
6. Mencantumkan ketrampilan palsu
Jangan sekali-kali mencantumkan atau mengakui ketrampilan yang tidak Anda miliki. Ingat, penyeleksi akan lebih jeli akan hal ini. Mereka akan terus meneliti bagian-bagian dalam CV atau daftar riwayat hidup yang dianggap terlalu dibuat-buat. Bahkan ada yang mempersiapkan tes praktek langsung untuk menguji kebenaran laporan Anda.
Oleh sebab itu jangan coba-coba menonjolkan sesuatu yang tidak Anda miliki.
7. Bicara berbelit-belit
Wawancara merupakan 'moment' yang tepat bagi Anda untuk mengungkapkan siapa diri Anda sebenarnya. Biasanya pewawancara akan menanyakan semua segi yang berhubungan dengan CV atau daftar riwayat hidup yang telah Anda kirimkan. Dalam menyerap informasi dari Anda, mereka menggunakan logika berpikir secara rasional.
Setiap uraian akan dihubungkan dengan keterangan sebelumnya. Karena itu jangan memberi keterangan yang berbelit-belit. Apabila penyeleksi menganggap Anda memberikan keterangan yang tidak jelas, jangan berharap diterima.
8. Meminta fasilitas di awal seleksi
Ini merupakan kesalahan yang cukup fatal bagi pelamar kerja. Jika belum ada keputusan diterima jangan sekalipun menuntut fasilitas ini itu. Anda akan dianggap bermental materialistis. Walaupun tujuan bekerja salah satunya mendapatkan kelayakan materi, tapi sebaiknya, Anda harus menekankan apa yang bisa Anda berikan daripada apa yang akan Anda dapatkan.
Biasanya jika Anda bisa memberikan kontribusi terbaik, fasilitas akan mengikuti Anda.
Sebenarnya masih banyak kelalaian lain yang kerap dilakukan saat melamar pekerjaan. Tapi jika Anda ingin sukses diterima bekerja tentunya Anda sudah semakin cerdas menerapkan cara melamar pekerjaan yang baik. Jangan lupa, kepandaian dan kecerdasan Anda juga perlu didukung oleh sikap yang menggambarkan moralitas dan intelektualitas yang positif.
Selamat berburu pekerjaan…!
Source: http://bursa-lowongan-kerja.awardspace.com
(Kami mohon maaf bila ada kesalahan dalam penulisan url source artikel ini dan silahkan hubungi kami)
----------------------------------------------
The New Generation In Golf Course Jobs
(Lowongan kerja Online) - The game of golf has evolved much over the last fifty years. The jobs that go along with this sport have also changed. Golf course jobs were once thought to be tasks that were reserved for young boys during the hot summers at their country club. Gone are the days when the only golf jobs available were to be a cart boy or pro shop pawn.
While most golf courses still employ individuals to take care of guests and perform tasks such as rounding up the range balls, they offer career opportunities that far exceed those, as well. You might even be surprised at some of the folks who are finding work in the golf industry these days.
When you head out to the links and you shoot that 87 with three double bogies, it is easy to forget that a golf club is also a business. Despite the beautiful grass and seemingly lazy atmosphere, there is a whole heap that goes on behind the scenes to make sure the final product is up to par. Because of this, golf courses hire professionals just like any other business.
Those graduating from law school may feel this precludes them from participating in the golf industry. That is completely false. Golf course jobs have evolved to the point where courses and country clubs are now hiring their own personal team of attorneys to handle everything from contracts to potential litigation from accidents that may happen on the course. Many golf courses also employ their own accountant in order to take care of the tax needs of the company. Golf course jobs have come a long way since the days where cart boys had the responsibility of washing down the golf scooters.
You might not look like Jennifer Lopez and your specialty may not be in weddings, but if you are an event planner or special occasion specialist, then a golf course in your area might be your next client. When special days roll around at the country club, the members generally like to party in style.
Many golf courses, especially the upper-end variety, will hire out the services of an event planner that will take care of all the arrangements. Taking this to an even greater extreme, some golf clubs even have a full time event planner on staff in order to coordinate all of their special events.
Many students have recently been going to college to learn about landscaping and horticulture. If keeping grass green is something you do, then there are Golf course jobs out there in huge numbers. The golf side of the business requires that these employees keep their property looking pristine.
When golf course managers cannot accomplish this feat themselves, they often turn to landscape specialists and turf grass experts to do it for them. The fairways stay neat and the greens so colorful because the work has been done professionally. Many golf courses also have a need for experienced business professionals. Like with any business, large or small, there must be a core of financial managers to look after the profits of the company. A growing addition to the golf jobs market is in the field of human resources, where golf course managers are staffing their team with qualified workers who know how to motivate and handle employees.
If you have both a love for golf and a professional skill, then these golf course jobs might be right up your alley. The golf industry has expanded to such a level where these positions are not only available; they are necessary. As golf continues to grow, there is no question that the new and improved golf course jobs will make the jobs of old seem very dreary.
by Andy West
About the Author
Andy West is a freelance writer for SDGA. San Diego Golf Academy is a premier golf school with five locations across the United States. For information on how you may obtain a golf course job, please visit http://www.sdgagolf.com .
Jangan Lupa Share Artikel Ini Ya...?
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Posts
Comments :
0 komentar to “| Lowongan | Kesalahan Umum Dalam Melamar Kerja”
Post a Comment
>>
Setiap komentar yang Anda berikan sangat kami hargai. Terlebih komentar yang bersifat membangun dan bermanfaat bagi pembaca yang lain. Setiap komentar yang masuk akan kami lihat terlebih dahulu sebelum ditayangkan untuk menjaga komentar yang bersifat SPAM, cabul, promosi link / produk atau segala hal yang bersifat fitnah dan tidak sesuai dengan misi situs ini.
Silahkan tulis komentar Anda pada kolom di bawah ini.
Panjang komentar tidak dibatasi. Komentar bisa berisi pendapat, pengalaman pribadi, opini publik dan sebagainya.
Terima kasih sebelumnya atas komentar yang Anda berikan. :)
.