Sudahkah Anda daftarkan blog Anda ke Blog Directory?
.

Media Unik Pencari Kerja dan Karir

Media Unik Pencari Kerja dan Karir
Media ini sangat unik dibandingkan dengan media lainnya seperti media cetak, televisi, ataupun radio. Coba dibandingkan, mana dari media tersebut yang bisa langsung beriteraksi dengan Anda?

Katakanlah, pencari pekerja menyampaikan bahwa mereka sedang membutuhkan tenaga kerja. Ternyata kriteria yang disampaikan tersebut sesuai dengan diri anda. Media mana yang langsung bisa anda responi? Sehingga anda bisa melangirimkan lamaran seketika kepada mereka, atau bahkan bertanya lebih lanjut tentang informasi tersebut? ya, inilah dia internet.

Karena keunikannya inilah penggunaan internet dalam pencarian kerja atau pencarian tenaga kerja banyak digunakan. Keberadaannya mempermudah proses pada kedua belah pihak. Mudah diakses oleh pencari kerja, dan mudah dokumentasi oleh pencari kerja. Pada tahun 1995, baru terdapat sekitar 500 situs memuat informasi kebutuhan tenaga kerja ini ada di internet, namun saat ini, jutaan situs menampilkan informasi ini.

Berpotensi karena Penggunanya yang Banyak

Internet sebagai media yang selalu tumbuh, banyak digunakan oleh berbagai kalangan, termasuk bagi para pencari kerja maupun para pencari pekerja.

Berjuta-juta orang terhubung dengan teknologi ini, bisa diakses dari mana saja dan kapan saja. Penggunaan internet pun merambah tidak hanya pada pengguna komputer pribadi namun juga hingga ke perangkat telpon genggam. Potensinya bukan saja dari sisi jumlah penggunanya, namun juga berkat kemampuannya yang dapat saling berinteraksi dengan penggunanya.

Sehingga, jika seseorang tertarik untuk mencari kerja, dan menemukan peluangnya melalui internet, bahkan mereka bisa langsung melamar melalui teknologi tersebut. ***

--------------------------------------------------
by jack Febrian
source: http://artikel.total.or.id/
jack Febrian -- Dosen dan Praktisi Teknologi Informasi di Bandung. Telah menulis beberapa buku, diantaranya Menggunakan Internet, Kamus Komputer dan Teknologi Informasi, Menjelajah Dunia dengan Google, Tentang Pendidikan Tinggi di Indonesia, dll.



================================================

Job Criticism - Keeping Your Cool

No matter how tough you appear on the outside, dealing with criticism is hard. If you're the victim of a harsh critique, whether justified or not, here are five ways to keep your cool and diffuse what could spiral into a heated situation!

1. One of the toughest kinds of criticisms to handle is an unjust accusation.
Even though it's tempting, don't stage a comeback with equally defensive, biting or embarrassing personal remarks. The accuser may have just been misinformed. Instead, ask the criticizer questions and probe into their comments. Often, there is some underlying cause for their accusation. If it's truly unjust, you'll be able to mend the problem and state the facts right there on the spot.

2. If you immediately assume the defense, your critic will feel as if their message just hit a brick wall, and they'll keep trying to insist and focus on the problem.
By listening constructively, you'll indicate that you've heard their criticism and that you intend to follow up on the problem. Even better, ask the critic what THEY would do differently if they were in your situation. Chances are, you'll get a lot of feedback and perhaps some solid ideas and suggestions as well.

3. If the discussion becomes heated, lower your voice for every level your critic raises theirs.
This shows not only that you're calm and collected (even if your blood is boiling underneath), but puts the spotlight on the other person, embarrassing them to some degree because they were unable to maintain a reasonable tone and temper.

4. Show that you're more interested in solving the problem than arguing for your point of view.
Sometimes, an honest critique can be a delicate way of informing you of a particular problem that no one else notices or wants to share. Don't be too quick to defend yourself or judge your accuser, and take the complaints and suggestions in stride. Chances are, it will give you some insights into improvements you can make that you ordinarily may have overlooked or not even considered.

5. If the issues begin to get out of hand, and you feel yourself starting to lose your cool, take a deep breath to gather your thoughts and ask your accuser for specific details and points that led them to bring this item to your attention.
You may uncover the heart of the real matter and the real reason for their biting remarks, and it may even be something totally unrelated to the matter at hand!

Remember though, you can't please all the people all the time. Some people are simply never satisfied. Overlook these shortsighted individuals and know deep down that you are making positive progress despite their attempts to drag you down.
When you know that you've done your best, the bitter pill of criticism will feel more like a hearty dose of good medicine, and that makes all kinds of criticism easier to take. ***

----------------------------------------------
by Jay Bauder


Jangan Lupa Share Artikel Ini Ya...?
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:


Comments :

0 komentar to “Media Unik Pencari Kerja dan Karir”

Post a Comment

>>
Setiap komentar yang Anda berikan sangat kami hargai. Terlebih komentar yang bersifat membangun dan bermanfaat bagi pembaca yang lain. Setiap komentar yang masuk akan kami lihat terlebih dahulu sebelum ditayangkan untuk menjaga komentar yang bersifat SPAM, cabul, promosi link / produk atau segala hal yang bersifat fitnah dan tidak sesuai dengan misi situs ini.

Silahkan tulis komentar Anda pada kolom di bawah ini.
Panjang komentar tidak dibatasi. Komentar bisa berisi pendapat, pengalaman pribadi, opini publik dan sebagainya.

Terima kasih sebelumnya atas komentar yang Anda berikan. :)
.

New Expert Authors

# dr. R. Agusti Sp.PD-KGEH
Seorang dokter spesialis Gastroenterologi-Hepatologi pada beberapa Rumah Sakit swasta di Tangerang. Pembicara di berbagai seminar, terutama pada masalah penyakit Gastroenterologi-Hepatologi.

# Johan Suhardi
Anggota Kadin dan juga seorang Pembicara Motivasi. Suka menulis dan memegang beberapa perusahaan Consumer Goods di Batam dan Jakarta.

# M. Supriyadi, SE
Accounting Manager PT. Samudra Berdikari Jaya, Jakarta. Menulis beberapa artikel di beberapa surat kabar Ibu kota. Tergabung dalam klub kesehatan Sehati Club Tanggerang.

# Drs. Julian M. Toha
Pengamat Politik Timur Tengah. Mengisi siaran pada salah satu radio swasta di Surabaya. Penulis Buku "Dari Gaza, Sebuah Suara Pilu" ini hobi bonsai dan koleksi jam kuno.

# Ir. Wijayanto Dahlan
Chief Engineer pada PT. Perkasa Dean Steel, Batam. Lulusan ITB ini juga aktif di Club Paralayang dan memiliki hobi memancing. Pernah diundang menjadi pembicara di beberapa seminar di Singapore.

# Jumadi Suryo
Seorang Internet Marketer dan SEO. Memiliki Blog yang pernah direlease di majalah The Comp, Canada. Sekarang staff pengajar di beberapa lembaga kursus Internasional di Jakarta.

# Timya Gayatri, SH.
Seorang pengacara perempuan dan pengamat hukum Internasional. Menulis banyak artikel di beberapa majalah hukum luar negeri. Sekarang sebagai "dosen terbang" di salah satu Perguruan Tinggi di Australia.

# Robert Jayadi
Seorang pengusaha bisnis waralaba. Terhimpun dalam organisasi Franchise Asia yang berpusat di Singapore. Menulis banyak artikel tentang dunia franchise dan permasalahannya. Seorang pengusaha sukses.

Anda Punya Blog...?

Pasang Logo IndexArticles.com di blog Anda. Silahkan klik tombol ''Highlight All'' dan copy-paste-kan code html di dalamnya di blog Anda.


Here's what the logo looks like:
 

Copyright © 2009 by: www.IndexArticles.com

Proudly Powered by: Blogger
Designed by blogtemplate4u.com | Blogspot Tutorial