Jobs and Careers(Lowongan Kerja Online ) - Selama bertahun-tahun, Tes IQ telah dipercaya sebagai sebuah metode untuk mengetahui tingkat kecerdasan dan potensi atau bakat seseorang. Tes ini mampu menemukan siapa yang terbaik diantara sekelompok orang dan siapa yang terburuk. Seleksi untuk mendapatkan pekerjaan dan pendidikan tertentu hampir selalu menggunakan tes ini.
Banyak ahli psikologi yang menekuni wilayah ini sebagai sebuah wilayah keilmuan tersendiri, yakni Psikometrik (Ilmu
tentang pengukuran mental). Ahli-ahli Psikometrik tersebut terus melakukan eksplorasi dalam mengembangkan sistem
dan mode soal-soalnya. Jika pada masa awal dikenalnya, Tes IQ menggunakan soal-soal yang menghasilkan kesimpulan tentang kecerdasan secara umum, maka kini semakin kesimpulan tentang kecerdasan secara umum, maka kini semakin diperinci lagi. Tes kecerdasan umum menempatkan seseorang yang bernilai tinggi menjadi seolah paling cerdas dalam segala bidang, demikian pula ironisnya dengan yang terendah, dianggap paling tidak mampu dalam segala hal.Ini bisa saja benar untuk nilai IQ di bawah 50 (masuk kategori idiot sampai moron), tetapi tidak bisa berlaku pada tingkat menempuh rata-rata (90- 110). Sama-sama bernilai IQ 100 bisa saja punya kemampuan berbeda dalam beberapa bidang.
Para ahli mengakui, bahwa setiap manusia punya kemampuan yang unik. Setiap orang punya kelebihan dan kekurangan pada bidang yang berbeda-beda, seseorang yang pandai dalam bidang seni lukis belum tentu pandai dalam hitungan, seorang yang sangat genius dalam matematika, bisa saja rendah daya belajar bahasanya, dan seterusnya.
Oleh karena alasan tersebut pakar-pakar psikometrik telah mengmbangkan Tes IQ dengan spesifikasi tertentu. Misalnya
Tes IQ untuk anak usia tertentu, atau Tes IQ untuk calon manager, untuk calon engineer, untuk calon perwira angkatan
bersenjata, untuk calon pegawai golongan tertentu dan sebagainya.
Source: http://lowongankerjas.com
FisikaTeknik.ORG ::: Portal Alumni & Mahasiswa Fistek UGM - Control & Instrumentation - Energi - Teknologi Proses
http://fisikateknik.org Powered by JeMInfo!
(bila ada kesalahan penulisan url sumber, kami mohon maaf dan silahkan hubungi kami)
----------------------------------------------------------------------------
Telecommuters: Keep Track Of Your Job Searches
(Lowongan Kerja Online) - Chances are your job search will entail much more than applying for just a couple different jobs. It will be vitally important that you have a tracking system in place. Don't rely on memory; you'll need to keep track of which jobs you applied for; if you received a response; and also record all follow up information.
Some people prefer to use a spreadsheet to keep track. Set up the column headings listed above and just be certain to keep it updated. One benefit of using a spreadsheet is that you can easily sort it by different columns. You may want to keep it alphabetized by company name; or by date applied.
Yet others would rather utilize folders within their email program. The only real downside is that you may have to create an email to yourself because some companies have an online form for you use. Send yourself a message that says "I applied to ABC Company today". If you do send any correspondence via email make sure you BCC yourself so you have an electronic paper trail.
One of the simplest tracking techniques is to create a Word document. Take advantage of the strikethrough option under fonts; or color code pending jobs. Entries could look something like this:
1. ABC Company, abcco.com 6/1/06, from Telecommuting Moms, acknowledgment 6/20/06, still pending.
2. Wally's Widgets, wallyswidgets.com, 6/1/06, thanks but no thanks 7/02/06
3. Excellent Enterprises, job@excellentent.com, from local press, 6/4/06
19. Auction Alley, aa.info, found on Craig's list 7/16/06, follow up phone call 8/3/06
20. St. Elmo's Society, no web, Sue told me about it, 7/17/06, follow-up email sent 8/15/06
34. XYZ Company, xyz.com, 9/26/06, from Telecommuting Moms.
The method you choose to track your job searches is not important; it's the actual data that will be most valuable to you. To get the most benefit from your tracking, keep the following data: job name, company name, company link, where you found the job, when you applied, and when you heard back.
Even if you're not typically an organized person, you'll need to be for your job search. By keeping track you have something tangible to see on days when you're feeling discouraged (it'll verify that you've been busy!). You can also reference the dates in your follow-up communication, "On August 12, 2006 I applied for the position of .... I am still very much interested in this position, etc."
Don't give up. Job searching can be a daunting task. However you can't win if you don't play. Your efforts will be rewarded!
by Nell Taliercio
About the Author
Nell Taliercio, the Telecommuting Answer Lady, owns http://www.telecommutingmoms.com where you can locate legitimate work at home jobs and practical advice to start your work at home career tomorrow!
Banyak ahli psikologi yang menekuni wilayah ini sebagai sebuah wilayah keilmuan tersendiri, yakni Psikometrik (Ilmu
tentang pengukuran mental). Ahli-ahli Psikometrik tersebut terus melakukan eksplorasi dalam mengembangkan sistem
dan mode soal-soalnya. Jika pada masa awal dikenalnya, Tes IQ menggunakan soal-soal yang menghasilkan kesimpulan tentang kecerdasan secara umum, maka kini semakin kesimpulan tentang kecerdasan secara umum, maka kini semakin diperinci lagi. Tes kecerdasan umum menempatkan seseorang yang bernilai tinggi menjadi seolah paling cerdas dalam segala bidang, demikian pula ironisnya dengan yang terendah, dianggap paling tidak mampu dalam segala hal.Ini bisa saja benar untuk nilai IQ di bawah 50 (masuk kategori idiot sampai moron), tetapi tidak bisa berlaku pada tingkat menempuh rata-rata (90- 110). Sama-sama bernilai IQ 100 bisa saja punya kemampuan berbeda dalam beberapa bidang.
Para ahli mengakui, bahwa setiap manusia punya kemampuan yang unik. Setiap orang punya kelebihan dan kekurangan pada bidang yang berbeda-beda, seseorang yang pandai dalam bidang seni lukis belum tentu pandai dalam hitungan, seorang yang sangat genius dalam matematika, bisa saja rendah daya belajar bahasanya, dan seterusnya.
Oleh karena alasan tersebut pakar-pakar psikometrik telah mengmbangkan Tes IQ dengan spesifikasi tertentu. Misalnya
Tes IQ untuk anak usia tertentu, atau Tes IQ untuk calon manager, untuk calon engineer, untuk calon perwira angkatan
bersenjata, untuk calon pegawai golongan tertentu dan sebagainya.
Source: http://lowongankerjas.com
FisikaTeknik.ORG ::: Portal Alumni & Mahasiswa Fistek UGM - Control & Instrumentation - Energi - Teknologi Proses
http://fisikateknik.org Powered by JeMInfo!
(bila ada kesalahan penulisan url sumber, kami mohon maaf dan silahkan hubungi kami)
----------------------------------------------------------------------------
Telecommuters: Keep Track Of Your Job Searches
(Lowongan Kerja Online) - Chances are your job search will entail much more than applying for just a couple different jobs. It will be vitally important that you have a tracking system in place. Don't rely on memory; you'll need to keep track of which jobs you applied for; if you received a response; and also record all follow up information.
Some people prefer to use a spreadsheet to keep track. Set up the column headings listed above and just be certain to keep it updated. One benefit of using a spreadsheet is that you can easily sort it by different columns. You may want to keep it alphabetized by company name; or by date applied.
Yet others would rather utilize folders within their email program. The only real downside is that you may have to create an email to yourself because some companies have an online form for you use. Send yourself a message that says "I applied to ABC Company today". If you do send any correspondence via email make sure you BCC yourself so you have an electronic paper trail.
One of the simplest tracking techniques is to create a Word document. Take advantage of the strikethrough option under fonts; or color code pending jobs. Entries could look something like this:
1. ABC Company, abcco.com 6/1/06, from Telecommuting Moms, acknowledgment 6/20/06, still pending.
2. Wally's Widgets, wallyswidgets.com, 6/1/06, thanks but no thanks 7/02/06
3. Excellent Enterprises, job@excellentent.com, from local press, 6/4/06
19. Auction Alley, aa.info, found on Craig's list 7/16/06, follow up phone call 8/3/06
20. St. Elmo's Society, no web, Sue told me about it, 7/17/06, follow-up email sent 8/15/06
34. XYZ Company, xyz.com, 9/26/06, from Telecommuting Moms.
The method you choose to track your job searches is not important; it's the actual data that will be most valuable to you. To get the most benefit from your tracking, keep the following data: job name, company name, company link, where you found the job, when you applied, and when you heard back.
Even if you're not typically an organized person, you'll need to be for your job search. By keeping track you have something tangible to see on days when you're feeling discouraged (it'll verify that you've been busy!). You can also reference the dates in your follow-up communication, "On August 12, 2006 I applied for the position of .... I am still very much interested in this position, etc."
Don't give up. Job searching can be a daunting task. However you can't win if you don't play. Your efforts will be rewarded!
by Nell Taliercio
About the Author
Nell Taliercio, the Telecommuting Answer Lady, owns http://www.telecommutingmoms.com where you can locate legitimate work at home jobs and practical advice to start your work at home career tomorrow!
Jangan Lupa Share Artikel Ini Ya...?
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Posts
Comments :
0 komentar to “| Lowongan | Tes Logika Berpikir”
Post a Comment
>>
Setiap komentar yang Anda berikan sangat kami hargai. Terlebih komentar yang bersifat membangun dan bermanfaat bagi pembaca yang lain. Setiap komentar yang masuk akan kami lihat terlebih dahulu sebelum ditayangkan untuk menjaga komentar yang bersifat SPAM, cabul, promosi link / produk atau segala hal yang bersifat fitnah dan tidak sesuai dengan misi situs ini.
Silahkan tulis komentar Anda pada kolom di bawah ini.
Panjang komentar tidak dibatasi. Komentar bisa berisi pendapat, pengalaman pribadi, opini publik dan sebagainya.
Terima kasih sebelumnya atas komentar yang Anda berikan. :)
.