Jobs and Careers(Lowongan Kerja Online) - Untuk mendapatkan pekerjaan yang diharapkan, kita harus bisa menjual citra diri yang baik. Itulah yang akan membedakan kita dengan orang lain. Istilah first impression is important memang benar adanya di dunia pekerjaan saat ini. Nah, setelah kita mampu menciptakan performa yang baik, jangan biarkan hilang begitu saja. Buat mereka terkesan dengan kepribadian yang dimiliki melalui wawancara dan kinerja setelah diterima. Semua itu bisa kita mulai dengan mempersiapkan surat lamaran hingga wawancara dengan performa maksimal. Bagaimana caranya ? Simak tip berikut ini.
Membuat Surat Lamaran
Surat lamaran adalah penggambaran pertama diri kamu yang akan diterima HRD sebuah perusahaan. Itulah sebabnya
sejak awal kita harus membangun image yang mengesankan dan wajar.
Berikut hal-hal yang bisa kita lakukan:
1. Sampaikan maksud secara singkat dan sebaiknya jangan lebih dari 1 halaman.
2. Tampilkan cover letter sederhana. Jangan menggunakan format berlebihan.
3. Tulis surat secara formal, dalam bentuk paragraph dan bukan poin-poin. Jangan lupa cantumkan posisi yang
diinginkan secara spesifik.
4. Perlihatkan antusias yang positif dengan menuliskan alasan ketertarikan pada perusahaan tersebut. Sebaiknya
dicantumkan diawal surat.
Dalam surat lamaran, biasanya juga membuat sebuah resume. Buatlah resume yang menunjukkan kelebihan-kelebihan
kamu. Tapi jangan membuat resume yang terlalu panjang. Pilihlah pengalaman yang paling menonjol dan sesuai
dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Semua karya dan sertifikat dilampirkan secara terpisah.
Saatnya Wawancara !!!
Inilah saatnya dimana HRD sebuah perusahaan melakukan cek dan ricek terhadap surat lamaran, cv dan berkas-berkas yang kita kirimkan. Tunjukkan kemampuan maksimal dan jati dirimu secara positif. Ada baiknya sebelum wawancara, lakukan riset terlebih dahulu dan mencari tahu latar belakang perusahaan yang bersangkutan. Ini memberikan kesan kalau kita antusias dengan pekerjaan yang ditawarkan. Sebelum berangkat wawancara, pastikan kita sudah mempersiapkan penampilan dengan baik. Ingatlah bahwa orang yang mewawancarai tersebut tidak mengenal siapa pribadi kita, kesan pada pandangan pertama adalah langkah awal yang menguntungkan. Gunakan pakaian yang rapi an warna netral dengan sepatu tertutup. Hindari motif dan gaya berlebihan.
Pada saat wawancara berlangsung, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu:
1. Duduk dengan tegak tanpa terlihat tegang. Jangan bersandar karena akan memberi kesan seorang yang malas dan
tidak bersemangat.
2. Lakukan kontak mata dan senyum.
3. Dengar pertanyaan baik-baik. Jangan cepat memotong pertanyaan pewawancara walaupun telah mengetahui
jawabannya.
4. Datang sendiri ke tempat wawancara.
5. Pancarkan aura bahwa didalam diri dan jiwa kita memang benar-benar antusias dan menginginkan pekerjaan tersebut.
Biasanya suatu perusahaan apalagi di bidang Teknik memiliki beberapa tahapan tes seperti seleksi administrasi, seleksi kemampuan secara umum, seleksi psikotes secara tertulis, wawancara umum, wawancara teknis dan tes kesehatan.
Setiap perusahaan memiliki standar dan prosedural yang berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan. Yang paling penting adalah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Ingat jika kita tidak diterima di sebuah perusahaan, bukanlah sebuah kekalahan. Suatu keyakinan yang mutlak bahwa Allah Subhanahuwata'ala telah menetapkan rezeki setiap manusia pada tempatnya masing-masing, dan semuanya itu memiliki hikmah dan kebaikan bagi setiap kita.
Tetap Semangat Alumni FisTek !
Source: http://lowongankerjas.com
FisikaTeknik.ORG ::: Portal Alumni & Mahasiswa Fistek UGM - Control & Instrumentation - Energi - Teknologi Proses
http://fisikateknik.org Powered by JeMInfo! Generated: 26 May, 2007, 20:37
(bila ada kesalahan penulisan url sumber, kami mohon maaf dan silahkan hubungi kami)
---------------------------------------------------------------------------------
4 Ways Of Managing Your Career Successfully Starting Now
(Lowongan Kerja Online) - Managing your career means dedicating your life to a boring job that you hate, right? This is the farthest from the truth. The fact is, you need to carefully and successful manage your career now so that you can have the job that you want then. Think it is too hard or impossible to get anywhere? Here are some ways that you can successfully manage your career.
Become an expert. Sure, you know your job, but doing your job doesn't deserve any rewards. In fact, that is what you are paid for. If you want to move up in the world, then you'll need to know more, do more and be more. Become an expert at your job and work on learning the next step up too. Don't flaunt it, of course, but demonstrate it to individuals when they need the help. Talk to the boss. If you sit there and do your job day in and day out, to the boss, it looks like you are happy and content. But, if you want to be noticed and want to move up, you'll need to present that information to your boss. How is he supposed to know if you don't tell him?
Be a team player. No one likes the guy that is two steps from polishing the boss's shoes. Instead, show that you are a team player, willing to work with everyone and not one that sticks there personal business out. You don't have to like the people you are with but you do need to do what you can to get along with them.
Always strive for improvement. If your job can be improved it is only going to happen through you. Take the initiative and learn more. Go back to school if necessary and show your dedication to your company by looking for ways for it to work better. No flaunting, of course. When you want to manage your career successfully, you'll need to see it from all aspects and become the perfect employee, really.
by Michael Lewis
About the Author
Michael Lewis is an editor at CareerAdviceTips.com where you can find more articles about managing your career.
Membuat Surat Lamaran
Surat lamaran adalah penggambaran pertama diri kamu yang akan diterima HRD sebuah perusahaan. Itulah sebabnya
sejak awal kita harus membangun image yang mengesankan dan wajar.
Berikut hal-hal yang bisa kita lakukan:
1. Sampaikan maksud secara singkat dan sebaiknya jangan lebih dari 1 halaman.
2. Tampilkan cover letter sederhana. Jangan menggunakan format berlebihan.
3. Tulis surat secara formal, dalam bentuk paragraph dan bukan poin-poin. Jangan lupa cantumkan posisi yang
diinginkan secara spesifik.
4. Perlihatkan antusias yang positif dengan menuliskan alasan ketertarikan pada perusahaan tersebut. Sebaiknya
dicantumkan diawal surat.
Dalam surat lamaran, biasanya juga membuat sebuah resume. Buatlah resume yang menunjukkan kelebihan-kelebihan
kamu. Tapi jangan membuat resume yang terlalu panjang. Pilihlah pengalaman yang paling menonjol dan sesuai
dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Semua karya dan sertifikat dilampirkan secara terpisah.
Saatnya Wawancara !!!
Inilah saatnya dimana HRD sebuah perusahaan melakukan cek dan ricek terhadap surat lamaran, cv dan berkas-berkas yang kita kirimkan. Tunjukkan kemampuan maksimal dan jati dirimu secara positif. Ada baiknya sebelum wawancara, lakukan riset terlebih dahulu dan mencari tahu latar belakang perusahaan yang bersangkutan. Ini memberikan kesan kalau kita antusias dengan pekerjaan yang ditawarkan. Sebelum berangkat wawancara, pastikan kita sudah mempersiapkan penampilan dengan baik. Ingatlah bahwa orang yang mewawancarai tersebut tidak mengenal siapa pribadi kita, kesan pada pandangan pertama adalah langkah awal yang menguntungkan. Gunakan pakaian yang rapi an warna netral dengan sepatu tertutup. Hindari motif dan gaya berlebihan.
Pada saat wawancara berlangsung, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu:
1. Duduk dengan tegak tanpa terlihat tegang. Jangan bersandar karena akan memberi kesan seorang yang malas dan
tidak bersemangat.
2. Lakukan kontak mata dan senyum.
3. Dengar pertanyaan baik-baik. Jangan cepat memotong pertanyaan pewawancara walaupun telah mengetahui
jawabannya.
4. Datang sendiri ke tempat wawancara.
5. Pancarkan aura bahwa didalam diri dan jiwa kita memang benar-benar antusias dan menginginkan pekerjaan tersebut.
Biasanya suatu perusahaan apalagi di bidang Teknik memiliki beberapa tahapan tes seperti seleksi administrasi, seleksi kemampuan secara umum, seleksi psikotes secara tertulis, wawancara umum, wawancara teknis dan tes kesehatan.
Setiap perusahaan memiliki standar dan prosedural yang berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan. Yang paling penting adalah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Ingat jika kita tidak diterima di sebuah perusahaan, bukanlah sebuah kekalahan. Suatu keyakinan yang mutlak bahwa Allah Subhanahuwata'ala telah menetapkan rezeki setiap manusia pada tempatnya masing-masing, dan semuanya itu memiliki hikmah dan kebaikan bagi setiap kita.
Tetap Semangat Alumni FisTek !
Source: http://lowongankerjas.com
FisikaTeknik.ORG ::: Portal Alumni & Mahasiswa Fistek UGM - Control & Instrumentation - Energi - Teknologi Proses
http://fisikateknik.org Powered by JeMInfo! Generated: 26 May, 2007, 20:37
(bila ada kesalahan penulisan url sumber, kami mohon maaf dan silahkan hubungi kami)
---------------------------------------------------------------------------------
4 Ways Of Managing Your Career Successfully Starting Now
(Lowongan Kerja Online) - Managing your career means dedicating your life to a boring job that you hate, right? This is the farthest from the truth. The fact is, you need to carefully and successful manage your career now so that you can have the job that you want then. Think it is too hard or impossible to get anywhere? Here are some ways that you can successfully manage your career.
Become an expert. Sure, you know your job, but doing your job doesn't deserve any rewards. In fact, that is what you are paid for. If you want to move up in the world, then you'll need to know more, do more and be more. Become an expert at your job and work on learning the next step up too. Don't flaunt it, of course, but demonstrate it to individuals when they need the help. Talk to the boss. If you sit there and do your job day in and day out, to the boss, it looks like you are happy and content. But, if you want to be noticed and want to move up, you'll need to present that information to your boss. How is he supposed to know if you don't tell him?
Be a team player. No one likes the guy that is two steps from polishing the boss's shoes. Instead, show that you are a team player, willing to work with everyone and not one that sticks there personal business out. You don't have to like the people you are with but you do need to do what you can to get along with them.
Always strive for improvement. If your job can be improved it is only going to happen through you. Take the initiative and learn more. Go back to school if necessary and show your dedication to your company by looking for ways for it to work better. No flaunting, of course. When you want to manage your career successfully, you'll need to see it from all aspects and become the perfect employee, really.
by Michael Lewis
About the Author
Michael Lewis is an editor at CareerAdviceTips.com where you can find more articles about managing your career.
Jangan Lupa Share Artikel Ini Ya...?
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Posts
Comments :
0 komentar to “| Lowongan | Tips Mengincar Pekerjaan Idaman”
Post a Comment
>>
Setiap komentar yang Anda berikan sangat kami hargai. Terlebih komentar yang bersifat membangun dan bermanfaat bagi pembaca yang lain. Setiap komentar yang masuk akan kami lihat terlebih dahulu sebelum ditayangkan untuk menjaga komentar yang bersifat SPAM, cabul, promosi link / produk atau segala hal yang bersifat fitnah dan tidak sesuai dengan misi situs ini.
Silahkan tulis komentar Anda pada kolom di bawah ini.
Panjang komentar tidak dibatasi. Komentar bisa berisi pendapat, pengalaman pribadi, opini publik dan sebagainya.
Terima kasih sebelumnya atas komentar yang Anda berikan. :)
.