Jobs and CareersResume Elektronik, Seperti Apakah?
Begitu banyaknya resume pribadi yang ada di internet, mereka ada dimana-mana. Sebelum anda menjadi bagian dari mereka, dan menempatkan resume anda tersebut di internet, anda perlu mengetahui sedikit banyaknya kunci-kunci bagaimana mempersiapkan resume tersebut, khususnya untuk resume yang dibentuk secara elektronik.
Seperti diketahui bersama, terdapat tiga jenis resume yang sering kita temukan, khususnya bagi mereka yang menggunakan internet sebagai tempat pencari informasi karir dan pekerjaanya. Ketiga jenis itu adalah: resume tradisional, berbasis teks, dan berbasis web. Ketiga jenis ini tentunya harus dicermati dan dibentuk sebaik mungkin, sehingga peluang yang didapatkan untuk meningkatkan karir dan pekerjaan anda akan semakin tinggi.
1. Jenis Resume
Pada kebanyakan situs penyedia lowongan pekerjaan di Internet, memberikan berbagai alternatif bagaimana resume anda dimuat atau dikirimkan kepada mereka.
Beberapa situs memberikan langkah demi langkah bagaimana situs tersebut disimpan ke dalam database, katakanlah jobsdb, atau karir.com, anda dituntun didalamnya mulai dari mengisi data pribadi anda, riwayat pekerjaan, serta jenis pekerjaan yang diminati.
Disamping itu, mereka juga menyediakan tuntunan untuk pencarian pekerjaan pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar pada situs mereka yang sedang membutuhkan tenaga kerja, disamping masukan-masukan yang diperlukan pada saat test wawancara dilakukan. Dengan demikian setelah resume anda disimpan, maka anda pun dapat dengan leluasa mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat anda.
Pemuatan resume untuk disimpan ke dalam database memerlukan sikap hati-hati, sehingga dengan informasi yang tepat dan bermanfaat akan membantu anda mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang yang diminati, terutama jika mereka yang ingin mengenal anda sekilas melalui riwayat hidup tersebut. Untuk itu, isilah resume tersebut yang sesuai dengan kondisi anda yang sebenarnya.
Resume yang disimpan ke dalam database pada situs tersebut merupakan langkah awal perkenalan anda dengan mereka yang akan merekrut anda. Mereka akan mengenal anda pertama kali melalui informasi yang anda berikan ini. Jika anda ingin mengisikan resume anda, anda memang harus memulai dari sini.
Para ahli penyedia layanan pencarian kerja, membagi resume ini menjadi tiga kategori khususnya untuk proses pencarian kerja di internet. Kategori atau tipe riwayat hidup tersebut adalah:
- dengan format tradisional
- scanable,
- berbasis halaman web.
2. Tradisional
Merupakan resume dengan versi yang tersusun rapi sesuai dengan format yang anda inginkan, memuat potensi-potensi serta hal-hal yang menarik tentang diri anda. Termasuk dengan susunan dari resume dengan tataletak yang menarik. Resume untuk tipe ini umumnya cenderung kepada penggunaan dan permainan kata-kata yang mengungkapkan prestasi, kepandaian, kecakapan, serta bagaimana pencapaian usaha yang pernah anda lakukan.
3. Scanable
Tipe ini merupakan hasil pengambilan data-data yang diisikan pada resume tipe tradisional anda dalam bentuk kumpulan teks sehingga bisa dimuat ke dalam database. Isinya lebih cenderung penggunaan informasi berupa teks saja, sehingga mudah untuk dipindai atau dimasukkan ke sumber database yang menyimpan resume dari banyak orang secara terkomputerisasi.
Dengan demikian akan mempermudah pembacanya untuk melihat prestasi serta potensi anda berdasarkan kelompok data yang terdapat pada database tersebut.
4. Web-based
resume seperti ini mirip dengan reseume tipe tradisional tadi, namun ditampilkan pada situs pribadi atau situs penyedia layanan pencarian kerja. Dengan demikian, siapa pun dapat membaca reseume anda melalui media internet pada situs dimana resume tersebut dimunculkan.***
--------------------------------------------------
by jack Febrian
source: http://artikel.total.or.id/
jack Febrian -- Dosen dan Praktisi Teknologi Informasi di Bandung. Telah menulis beberapa buku, diantaranya Menggunakan Internet, Kamus Komputer dan Teknologi Informasi, Menjelajah Dunia dengan Google, Tentang Pendidikan Tinggi di Indonesia, dll.
================================================
Are You A Control Freak?
One of the most frightening things a person can experience in life is to be out of control. It is part of our nature to take charge, direct and have power over things, situations and people. It is perfectly normal to want to be in control of your life. But when that control extends to imposing your will upon and dominating everyone else around you as well, then you are out of control. Some of us have a higher need to control than others. Unfortunately, when this need becomes excessive, we turn into control freaks you know those people who insist on having their way and being in charge of every situation.
Control freaks insist on running the show and calling all the shots. They are skilled at manipulation and intimidation, and work extremely hard to keep everything around them in check. What about you? Are you a control freak?
Consider these five descriptors:
1. Wise in your own eyes. You believe that your wisdom and advice is far better than that of everyone else you meet, and you are always prepared to dispense it freely.
2. Only your input is valid. You enjoy expressing your opinion in conversations and meetings, but hate it when other people follow suit. You discourage the input and feedback of others, and feel threatened by it.
3. An obsession with everything you do. You constantly evaluate, analyze, review and re-check everything you do to the point of paralysis.
4. Perfectionism. If you want things done right, then do it yourself, is your motto. You are convinced no one else can do things properly when left alone and according to your extremely high standards.
5. Stressed-out. You don t eat or sleep very well because of anxiety and worry that things may go wrong. Instead of using your imagination to come up with creative solutions to problems, you spend more time daydreaming about the worst that could happen.
How did you do? If you identify with every one of these descriptors, then it is most likely obvious to everyone (and now also to you) that you are a control freak. If you only matched with a few then, there is hope for you yet!
Overcoming Control Freak Tendencies
1. Engage in personal discovery. Identify what is at the heart of your need to always be in control of everything. Spend some time reflecting on the circumstances that have contributed to your high control need; then develop several actions you can take to overcome these control freak tendencies, and make sure you implement them.
2. . Learn the art of flexibility and self-control. You don t have to know or do everything! Practice give-and-take. If you give others a chance to contribute and share their opinions, then you will receive (take) untold benefits resulting from the diversity of thought, ideas and creativity.
3. Balance your priorities. It is impossible for two or more things to have number one priority status. Face the fact that your boss and co-workers each have their own set of priorities. Stop imposing your list on them. Instead, collaborate and develop a mutually agreeable list that can be tackled in the shortest time possible with high standards of excellence.
There are times when each one of us is a little controlling. We want to do an excellent job or complete a project on time and under budget. However, if you are not careful, a tendency to over-control things will stifle, neutralize and keep you from succeeding.
To avoid this catastrophe...today, take a personal inventory of your control tendencies and ask someone you trust to help you re-program your behavior for success.***
----------------------------------------------------
by Althea DeBrule
About the author: Althea DeBrule, entrepreneur & seasoned human resources executive, has helped people achieve their career goals for more than 30 years. She is recognized for her bottom line and practical application of career transition & development strategies in a way that compels action. To discover how Althea can help you take your career to a new level, visit http://www.extreme -career-makeover.com/
Begitu banyaknya resume pribadi yang ada di internet, mereka ada dimana-mana. Sebelum anda menjadi bagian dari mereka, dan menempatkan resume anda tersebut di internet, anda perlu mengetahui sedikit banyaknya kunci-kunci bagaimana mempersiapkan resume tersebut, khususnya untuk resume yang dibentuk secara elektronik.
Seperti diketahui bersama, terdapat tiga jenis resume yang sering kita temukan, khususnya bagi mereka yang menggunakan internet sebagai tempat pencari informasi karir dan pekerjaanya. Ketiga jenis itu adalah: resume tradisional, berbasis teks, dan berbasis web. Ketiga jenis ini tentunya harus dicermati dan dibentuk sebaik mungkin, sehingga peluang yang didapatkan untuk meningkatkan karir dan pekerjaan anda akan semakin tinggi.
1. Jenis Resume
Pada kebanyakan situs penyedia lowongan pekerjaan di Internet, memberikan berbagai alternatif bagaimana resume anda dimuat atau dikirimkan kepada mereka.
Beberapa situs memberikan langkah demi langkah bagaimana situs tersebut disimpan ke dalam database, katakanlah jobsdb, atau karir.com, anda dituntun didalamnya mulai dari mengisi data pribadi anda, riwayat pekerjaan, serta jenis pekerjaan yang diminati.
Disamping itu, mereka juga menyediakan tuntunan untuk pencarian pekerjaan pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar pada situs mereka yang sedang membutuhkan tenaga kerja, disamping masukan-masukan yang diperlukan pada saat test wawancara dilakukan. Dengan demikian setelah resume anda disimpan, maka anda pun dapat dengan leluasa mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat anda.
Pemuatan resume untuk disimpan ke dalam database memerlukan sikap hati-hati, sehingga dengan informasi yang tepat dan bermanfaat akan membantu anda mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang yang diminati, terutama jika mereka yang ingin mengenal anda sekilas melalui riwayat hidup tersebut. Untuk itu, isilah resume tersebut yang sesuai dengan kondisi anda yang sebenarnya.
Resume yang disimpan ke dalam database pada situs tersebut merupakan langkah awal perkenalan anda dengan mereka yang akan merekrut anda. Mereka akan mengenal anda pertama kali melalui informasi yang anda berikan ini. Jika anda ingin mengisikan resume anda, anda memang harus memulai dari sini.
Para ahli penyedia layanan pencarian kerja, membagi resume ini menjadi tiga kategori khususnya untuk proses pencarian kerja di internet. Kategori atau tipe riwayat hidup tersebut adalah:
- dengan format tradisional
- scanable,
- berbasis halaman web.
2. Tradisional
Merupakan resume dengan versi yang tersusun rapi sesuai dengan format yang anda inginkan, memuat potensi-potensi serta hal-hal yang menarik tentang diri anda. Termasuk dengan susunan dari resume dengan tataletak yang menarik. Resume untuk tipe ini umumnya cenderung kepada penggunaan dan permainan kata-kata yang mengungkapkan prestasi, kepandaian, kecakapan, serta bagaimana pencapaian usaha yang pernah anda lakukan.
3. Scanable
Tipe ini merupakan hasil pengambilan data-data yang diisikan pada resume tipe tradisional anda dalam bentuk kumpulan teks sehingga bisa dimuat ke dalam database. Isinya lebih cenderung penggunaan informasi berupa teks saja, sehingga mudah untuk dipindai atau dimasukkan ke sumber database yang menyimpan resume dari banyak orang secara terkomputerisasi.
Dengan demikian akan mempermudah pembacanya untuk melihat prestasi serta potensi anda berdasarkan kelompok data yang terdapat pada database tersebut.
4. Web-based
resume seperti ini mirip dengan reseume tipe tradisional tadi, namun ditampilkan pada situs pribadi atau situs penyedia layanan pencarian kerja. Dengan demikian, siapa pun dapat membaca reseume anda melalui media internet pada situs dimana resume tersebut dimunculkan.***
--------------------------------------------------
by jack Febrian
source: http://artikel.total.or.id/
jack Febrian -- Dosen dan Praktisi Teknologi Informasi di Bandung. Telah menulis beberapa buku, diantaranya Menggunakan Internet, Kamus Komputer dan Teknologi Informasi, Menjelajah Dunia dengan Google, Tentang Pendidikan Tinggi di Indonesia, dll.
================================================
Are You A Control Freak?
One of the most frightening things a person can experience in life is to be out of control. It is part of our nature to take charge, direct and have power over things, situations and people. It is perfectly normal to want to be in control of your life. But when that control extends to imposing your will upon and dominating everyone else around you as well, then you are out of control. Some of us have a higher need to control than others. Unfortunately, when this need becomes excessive, we turn into control freaks you know those people who insist on having their way and being in charge of every situation.
Control freaks insist on running the show and calling all the shots. They are skilled at manipulation and intimidation, and work extremely hard to keep everything around them in check. What about you? Are you a control freak?
Consider these five descriptors:
1. Wise in your own eyes. You believe that your wisdom and advice is far better than that of everyone else you meet, and you are always prepared to dispense it freely.
2. Only your input is valid. You enjoy expressing your opinion in conversations and meetings, but hate it when other people follow suit. You discourage the input and feedback of others, and feel threatened by it.
3. An obsession with everything you do. You constantly evaluate, analyze, review and re-check everything you do to the point of paralysis.
4. Perfectionism. If you want things done right, then do it yourself, is your motto. You are convinced no one else can do things properly when left alone and according to your extremely high standards.
5. Stressed-out. You don t eat or sleep very well because of anxiety and worry that things may go wrong. Instead of using your imagination to come up with creative solutions to problems, you spend more time daydreaming about the worst that could happen.
How did you do? If you identify with every one of these descriptors, then it is most likely obvious to everyone (and now also to you) that you are a control freak. If you only matched with a few then, there is hope for you yet!
Overcoming Control Freak Tendencies
1. Engage in personal discovery. Identify what is at the heart of your need to always be in control of everything. Spend some time reflecting on the circumstances that have contributed to your high control need; then develop several actions you can take to overcome these control freak tendencies, and make sure you implement them.
2. . Learn the art of flexibility and self-control. You don t have to know or do everything! Practice give-and-take. If you give others a chance to contribute and share their opinions, then you will receive (take) untold benefits resulting from the diversity of thought, ideas and creativity.
3. Balance your priorities. It is impossible for two or more things to have number one priority status. Face the fact that your boss and co-workers each have their own set of priorities. Stop imposing your list on them. Instead, collaborate and develop a mutually agreeable list that can be tackled in the shortest time possible with high standards of excellence.
There are times when each one of us is a little controlling. We want to do an excellent job or complete a project on time and under budget. However, if you are not careful, a tendency to over-control things will stifle, neutralize and keep you from succeeding.
To avoid this catastrophe...today, take a personal inventory of your control tendencies and ask someone you trust to help you re-program your behavior for success.***
----------------------------------------------------
by Althea DeBrule
About the author: Althea DeBrule, entrepreneur & seasoned human resources executive, has helped people achieve their career goals for more than 30 years. She is recognized for her bottom line and practical application of career transition & development strategies in a way that compels action. To discover how Althea can help you take your career to a new level, visit http://www.extreme -career-makeover.com/
Jangan Lupa Share Artikel Ini Ya...?
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Bagikan artikel ini ke temanmu melalui "SosMed" kamu di bawah ini:
Posts
Comments :
0 komentar to “Resume Elektronik, Seperti Apakah?”
Post a Comment
>>
Setiap komentar yang Anda berikan sangat kami hargai. Terlebih komentar yang bersifat membangun dan bermanfaat bagi pembaca yang lain. Setiap komentar yang masuk akan kami lihat terlebih dahulu sebelum ditayangkan untuk menjaga komentar yang bersifat SPAM, cabul, promosi link / produk atau segala hal yang bersifat fitnah dan tidak sesuai dengan misi situs ini.
Silahkan tulis komentar Anda pada kolom di bawah ini.
Panjang komentar tidak dibatasi. Komentar bisa berisi pendapat, pengalaman pribadi, opini publik dan sebagainya.
Terima kasih sebelumnya atas komentar yang Anda berikan. :)
.